L'organismo indipendente di valutazione è l'organo cui è demandata la valutazione delle performance individuali ed organizzative finalizzata a garantire il miglioramento degli standard di qualità dei servizi erogati e delle attività svolte, la valorizzazione delle professionalità ed il contenimento e la razionalizzazione della spesa. È nominato con cadenza triennale da parte dell'Assemblea del Parco previa valutazione delle domande al termine di una procedura adeguatamente pubblicizzata.
L'OIV svolge le seguenti funzioni:
- monitora il grado di raggiungimento degli obiettivi nel corso dell'anno, segnalando le criticità e proponendo all'Assemblea le eventuali modifiche al piano delle performance ed agli obiettivi prefissati;
- presiede il processo di valutazione dell'intero Ente ed effettua direttamente la valutazione delle performance organizzative;
- valida, al termine del processo di valutazione, la relazione sulla performance e la trasmette all'Assemblea per l'approvazione.
